工作职责：1. 负责公司文件、合同及档案的全面管理，包括收集、整理、归档，并执行电子化处理，确保资料的准确性和安全性，同时建立和维护有效的文件索引系统，优化信息检索流程。 2. 管理办公用品与设备，包括采购、登记库存、分发及维护办公设备（如电脑、打印机），确保办公环境的整洁与设备的正常运行。 3. 执行电话接听与转接，记录来电信息和管理留言，以及负责来访人员的接待、登记和引导工作，维护公司专业形象。 4. 组织策划公司内部会议，包括通知发布、资料准备、场地布置和会议记录，同时协调跨部门会议，保障信息传递的效率和准确性。 5. 负责员工考勤统计、考勤报表制作及存档，并协助处理员工入职与离职的相关手续，包括档案管理和合同签订等事宜。 6. 监控行政成本，负责办公用品采购计划，通过数据分析提出成本控制和节约建议，支持领导层的预算编制工作。

工作职责：1教学准备:制定教学计划和课程大纲。准备教学材料和教具。进行集体备课和二次备课。 2课堂教学:教授学生，包括讲解、提问和互动。管理课堂，确保教学活动的顺利进行。使用多媒体和网络资源辅助教学。 3学生事务管理 ：了解班级情况，及时发现问题并解决。监督学生的日常行为，包括早操、晨检、晚检等。对学生的心理健康进行辅导。 4家校沟通 ：与家长交流学生的学习情况和行为表现。参与家长会，提供学生教育建议。

工作职责：1.服从学校和部门的工作安排，严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务 2. 布置并检查学生作业，与家长沟通学生学习情况组织会议,携手家委会管理班级,做好家校沟通 3. 参与校外培训研讨会，提升个人综合能力