更新时间:2025-06-29
小宁
小先生
(男,28岁)
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大专学历|3-5年工作经验
投递记录
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求职意向
  • 期望月薪:5000-7000元/月求职状态:我目前已离职,可快速到岗
  • 岗位性质:全职期望地区:青秀区,江南区,西乡塘区,兴宁区
  • 期望行业:
  • 期望岗位:资料员,货运司机,商务司机,配送司机,物业管理员
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    自我描述

    1.持有C1驾照,具备多年驾驶经验,熟练掌握商务接待及各类车辆操作。
    2.工作期间展现出卓越的抗压能力,能够在高强度工作环境中保持稳定表现。
    3.学习能力出众,能迅速掌握新知识与技能,并有效应用于实际工作中。
    4.拥有3年单位工作背景,协助领导高效推进项目,处理各类纠纷。
    5.作为总经理助理、司机及渠道经理,展现出卓越的多任务处理与协调能力。
    6.个人品质诚实守信,工作细致认真,能够承担重要职责,赢得领导与同事的广泛认可。
    工作经历
    2022-9 至 2025-4
    司机兼渠道销售|南宁市佳恒丰工贸有限公司
    工作职责:内容: 1.负责公司的渠道销售业务,向各个地区的连锁超市、市级经销商、市级批发商推广公司产品。 2.参与公司产品的地区推广活动,向目标客户群体介绍并销售产品。 3.与各级经销商及批发商建立并维护良好的业务关系。 4.负责公司高层管理人员的日常接送,确保行程安全顺畅。 5.执行商务接待任务,展现专业礼仪,维护公司形象。 6.定期进行车辆维护与检查,保障车辆良好运行状态。 7.协助处理领导交办的临时任务,提高工作效率。 8.记录并报告行驶里程、油耗等关键信息,为公司成本控制提供数据支持。 业绩: 1.在南宁市佳恒丰工贸有限公司担任渠道销售岗位期间,成功实现每月平均销售日用品(抽纸)4000提,年销售额达到40万,显着超越公司设定的销售目标。 2.通过深入分析市场需求,精准定位目标客户群,有效提升了产品在超市渠道的占有率,增强了品牌影响力。 3.创新销售策略,成功开拓多个分销渠道,为公司产品销售网络的拓展做出了重要贡献,增强了产品的市场覆盖面。 4.优化客户关系管理,通过定期回访和市场动态分析,保持了与关键客户的长期合作关系,稳定了销售业绩。 5.针对市场变化和竞争对手策略,及时调整销售方案,确保销售目标的实现,并有效控制了营销成本,提高了销售效率。
    2019-10 至 2022-7
    辅警|县派出所单位
    工作职责:1.负责新员工入职培训及指导,确保团队成员快速熟悉工作流程。 2.监督并确保单位内部各项安全措施得到有效执行。 3.定期对工作场所进行安全检查,及时发现并整改潜在安全隐患。 4.高效处理各类突发安全事件,确保人员及财产安全。 5.积极参与案件资料的整理与归档,保持信息准确性和可追溯性。 6.通过有效沟通与协调,成功调解多起工作相关纠纷。 7.在高压工作环境下保持乐观态度,用幽默风趣的方式缓解工作压力。 业绩: 在任职期间多次获得领导认可,曾获得所内最佳工作人员奖,在应对突发事件中能做到冷静处理,快速找到应对措施,在工作中能团结员工共同进步。参加过县公安局大练兵,拿过集体二等奖。
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