工作职责：客户沟通与课程推荐 通过电话、微信或面对面方式与家长沟通，了解孩子学习需求，推荐匹配的课程和师资。 每日跟进90+电话邀约，确保3-5个有效客户到访，维护老客户关系并推动续费。 销售与目标管理 完成每月3-5万业绩指标，需通过20-100个电话开发客户，达成10+成交。 制定销售计划，控制获客成本，确保销售质量与目标达成。 服务与维护 接待客户来访，解答课程安排、教学特色等疑问，促成现场签单。 跟踪学员学习进度，协调课程调整，提升客户满意度并促进转介绍。 专业提升与支持 每日20%时间用于学习公司课程体系、行业动态及竞品分析。 定期复盘话术，优化沟通策略，提升转化率。