工作职责： 一、制定训练计划与执行 - 技术训练：针对球员的运球、传球、投篮、防守等基础技术进行专项指导，设计训练科目提升个人能力。 - 战术演练：根据球队风格制定进攻与防守战术（如快攻、联防等），通过分组训练让球员熟悉战术配合。 - 体能管理：结合篮球运动特点，安排耐力、爆发力、灵活性等体能训练，确保球员保持竞技状态。 二、比赛指挥与策略调整 - 赛前准备：分析对手战术特点，制定针对性比赛方案，布置首发阵容和轮换策略。 - 赛中指导：根据比赛进程调整战术，及时叫暂停布置攻防重点，替换球员优化场上配置。 - 赛后总结：复盘比赛录像，分析球队优缺点，针对失误提出改进方向，表扬突出表现的球员。 三、球员管理与发展 - 能力评估：观察球员训练和比赛表现，记录技术数据，针对性制定个人提升计划。 - 心理辅导：帮助球员缓解比赛压力，调整心态，培养团队协作意识和抗压能力。 - 沟通协调：与球员、家长（如青少年球队）、管理层保持沟通，解决训练或比赛中的问题。 四、其他工作 - 招募与选拔：为球队发掘有潜力的新球员，组织试训并评估其适配性。 - 赛事组织：安排热身赛、联赛等赛程，协调场地、裁判等资源。 - 知识更新：关注篮球运动发展趋势，学习新战术和训练方法，提升自身执教水平。