工作职责：1、协助完成招聘全流程，独⽴负责初筛、⾯试安排及⼊职⼿续办理，累计招聘到 岗60+⼈； 2、建⽴、维护员⼯档案、考勤及办理和更新劳动合同，确保信息准确率100%； 3、协助办理社保、公积⾦相关业务，及时跟进政策变动，及时反馈。 4、负责制定员⼯培训计划，组织新员⼯⼊职培训。 5、负责公司⽇常⾏政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、物资采购及费⽤ 管控，为公司合理节约⾏政成本； 6、协助主管统筹员⼯活动（年会、团建、节⽇福利等），参与⼈数超150+⼈； 7、对接物业、供应商，协调处理办公设备维护、安保及清洁等后勤事务； 8、负责公司官⽹、公众号、社交媒体等官⽅平台的内容策划、⽂案撰写及视觉设 计审核； 9、参与公司开展的业务，负责集团承办学校的相关招⽣接待⼯作，并协助学校进 ⾏教学事务的管理。