工作职责：1、招商管理：多渠道拓展商家资源，通过电话和面访沟通，深入了解客户需求，以招商结果为导向达成签约，建立完善的商户体系资料档案。成功引进餐饮、配套等业态品牌。 2、商家管理：负责各商家合同条款的谈判、费用分摊、扣点到合同签署全过程。 3、租金收缴：制定收缴计划以及收缴方案，确保按时完成公司下达的租金等费用收缴任务。 4、店铺管理：定期计划组织市场调研，及时掌握市场动态。制定和完善店铺管理制度、工作流程和标准，对店铺进行有序 管理，包括开闭店管理、员工管理、货品管理、仓库管理以及装修管理等，确保店铺处于正常的经营状态。 5、活动洽谈：定期开展营销类活动，并督促活动氛围的营造和活动内容的执行，以确保活动顺利开展。 6、团队管理：负责根据公司的战略目标，协助部门经理分解和下达各项任务指标，组织开展内外部业务培训，提升部门员 工业务技能，对员工各项规章制度的执行情况进行监督与管理。