工作职责：行政方面 ①负责档案管理工作，做好公司人事、合同、技术和内外文件等以及各部门档案资料的收集、登记、整理、立卷、归档、维护、借阅工作。审核归档材料完整性、条理性、有效性，更新并上传共享数据库。 ②负责公司人员招聘、培训组织、绩效考核、入职离职手续办理工作；负责人事任免、调动晋升、考核奖惩、劳动合同处理等工作。 ③负责统计考勤情况及员工绩效工资、提成汇总统计，并汇总项目提成表到财务主管处。 ④负责组织本部门完成投标工作。 ⑤负责集体活动、体检等活动的组织安排。 ⑥负责公章印鉴的管理。 ⑦处理总经理办公室日常工作，做好各类文件的打印、复印、扫描、整理归档，做好文件督办、处理与反馈。 ⑧完成公司领导交办的其他工作，协助各部门领导做好管理工作。 财务方面： ①建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证；配合银行做好对帐、报帐工作，协助会计代理公司做好各种帐务处理。 ②负责管理现金、各种印章、空白收据、银行U盾等财务相关物品。 ③每月初结合行政部统计的考勤及社保、公积金扣费编制好工资表。 ④负责公司所有工商事务办理。 ⑤负责开具相关发票、发票购买及税盘清盘工作。 ⑥办理公司社保及住房公积金相关工作。 ⑦负责打印公司银行对账单。