工作职责：担任角色： 跆拳道教练 负责工作： 一、制定训练计划 作为跆拳道教练，制定训练计划是首要任务。计划应包括教学内容、教学目标、教学进度以及学员的个性化需求。确保训练计划系统化、科学化，以满足学员在技能、体能和战术方面的提升需求。 二、教授基本技能和战术 教练需教授学员基本技能，如正确的姿势、步法、拳法、腿法以及防守技巧。在教授过程中，强调动作的准确性和规范性，使学员打下坚实的基础。同时，教练还应教授学员战术原则和实战策略，以提高学员在比赛和实战中的应对能力。 三、监督学员训练 监督学员的训练是教练的重要职责。确保学员按照既定的训练计划进行练习，及时纠正错误动作，提供必要的指导和反馈。同时，监督学员训练也是确保训练效果的关键环节。 四、评估学员进步 教练需定期评估学员的进步，记录学员在技能、体能和战术方面的成长。通过评估结果，教练可以调整训练计划，以满足学员进一步发展的需求。同时，与学员和家长保持沟通，提供必要的建议和指导。 五、调整训练方案 根据学员的进步和反馈，教练需适时调整训练方案。针对不同学员的个体差异和需求，制定个性化的训练计划。通过调整训练方案，激发学员的训练热情，提高训练效果。 六、维护道馆秩序 道馆是学员训练的场所，维护道馆秩序是教练的责任。确保道馆整洁、卫生，为学员提供一个良好的训练环境。同时，教育学员遵守道馆规则，尊重师长和队友，培养良好的道德品质和团队合作精神。 七、组织比赛和活动 为了提高学员的训练水平和实战经验，教练会组织各种比赛和活动。通过参与比赛，学员可以锻炼心理素质，提高竞技水平。同时，组织相关活动如表演、交流等，增强学员的自信心和社交能力。