广西横州桂银村镇银行成立于2011年，是桂林银行在横州发起的、经中国银监会批准的首家具有法人资格的国有控股地方性银行。目前，共有员工266人，开设营业网点12家，自助银行服务点17家，农村普惠金融服务点已开业195家。

我行发展前景广阔，以“职业化、专业化、知识化、年轻化”的要求打造人才队伍，并同步实现员工成长、企业发展。现面向社会诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

一、招聘岗位及应聘条件

（一）部室员工  若干名

工作内容：负责完成部室专业领域的各项事务。

工作地点：横州市

应聘条件：

1.年龄30周岁（含）以下，本科及以上学历，经济金融、法律、中文、文秘、计算机、工商管理等相关专业优先；

2.身体健康，品行端正，无不良记录，有良好的职业素养；

3.积极主动，执行力和抗压能力强，有良好的学习能力、沟通表达能力和文书写作能力；

4.具备2年以上相关岗位工作经验优先，特别优秀者可适当放宽条件。

（二）综合客户经理  若干名

工作内容：负责对公和个人业务拓展和维护，对客户需求进行挖掘，为客户提供专业、优质的服务，有效实现客户价值的提升。

工作地点：横州各乡镇

应聘条件：

1.年龄30周岁（含）以下，本科及以上学历，经济、金融、市场营销类及相关专业优先；

2.身体健康，品行端正，诚实守信，有良好的职业操守和风险意识，无不良记录；

3.积极主动，抗压能力强，有良好的业务拓展能力、学习能力、沟通表达能力和应变能力；

4.具备2年以上金融从业经验及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，特别优秀者可适当放宽条件。

（三）综合柜员  若干名

工作内容：在规定权限范围内办理柜面各项业务，为客户提供优质高效的柜面服务和厅堂服务，做好服务营销。

工作地点：横州市及辖内各乡镇

应聘条件：

1.年龄26周岁（含）以下，本科及以上学历，专业不限；

2.身体健康，品行端正，诚实守信，有良好的职业操守和风险意识，无不良记录；

3.积极主动，抗压能力强，有良好的学习能力、沟通表达、应变能力和团队合作能力；

4.仪表端庄，形象大方，具有较强的亲和力。

（四）三农客户经理  若干名

工作内容：服务“三农”，负责客户的拓展营销与维护，并提供金融和非金融增值服务。

工作地点：横州各乡镇

应聘条件：

1.年龄30周岁（含）以下，本科及以上学历，经济、金融、市场营销类及相关专业优先；

2.身体健康，品行端正，诚实守信，有良好的职业操守和风险意识，无不良记录；

3.积极主动，抗压能力强，有良好的业务拓展能力、学习能力、沟通表达能力和应变能力；

4.熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力。

以上岗位详情请登录桂林银行官网（www.guilinbank.com.cn）“人才招聘”版块，进入招聘主页，点击社会招聘栏目查看；或关注“桂林银行招聘”微信公众号进行查看。

二、薪酬福利

（一）发展通道

给予员工序列内垂直晋升，跨序列横向发展的机会，具有完善的晋升机制。

管理序列：员工→经理→中层干部→高管

专业序列：见习（一级）→初级（二级）→中级（三/四级）→高级（五级）

（二）薪酬福利

1.综合年薪7-13万，享受六险二金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、节日慰问、生日慰问、婚育慰问、年度健康体检等各项福利待遇。

2.我们将为录用人员提供专业的培训和具有竞争力的发展平台。

三、招聘流程

简历投递→简历筛选→线上测评→面试→背景调查→体检→录用

四、报名方式

招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名。应聘者微信扫描下方二维码进行简历投递。

如想了解更多招聘信息可扫描下方二维码关注“桂林银行招聘”公众号。

五、温馨提示
（一）本次招聘长期有效。报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。
（二）本招聘启事将在我行官网、官方微信公众号发布。应聘者务必确保手机及电子邮件等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。
（三）我行举办的所有公开招聘，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，亦不会以招聘名义向应聘者收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗，切实维护好自身权益。
（四）如有疑问，请致电：
人力资源部：0771-7082083（工作日8:00-12:00，15:00-18:00）
横州桂银期待您的加入，与您携手共创美好未来！